Президент: нужен прогноз необходимой численности чиновников, а не маниловщина

Понедельник, 20 сентября 2010 г.

Президент Дмитрий Медведев на совещании в Горках уточнил задачи, стоящие в сфере организации госуправления.

В частности Д. Медведев обратил внимание присутствующих на то, что главная задача не в том, чтобы "срезать на 20% штатную численность, хотя и это нужно периодически делать. (...) Сокращаешь, проходит полгода, а потом та же численность, сокращать периодически необходимо, чтобы численность не росла сверх меры. (...) Органы госвласти должны постоянно соотносить свою структуру, состав, реестры и функции с тактическими и стратегическими задачами государственной политики страны" (цит. по «РИА-Новости»). При этом глава государства подчеркнул, что здесь не бывает оптимального соотношения, но необходимо к нему стремиться - "В реальной жизни все происходит иначе, как правило, в худшем варианте, по известным законам, включая закон Паркинсона, все равно чиновники найдут себе дело и будут делать столько, сколько у них на это времени".

Д. Медведев также заметил по поводу сокращения численности чиновников: "Я хочу понять, насколько это нужно... Мы понимаем, что это квалифицированные специалисты, это наши коллеги, и не нужно сокращать ради сокращения, нужно объективно посмотреть на ситуацию. Нужно посмотреть, к чему мы должны придти через три-пять лет. Я поручаю правительству и администрации президента подготовить прогноз на эту тему, чтобы мы понимали, куда мы идем. (Прогноз) должен опираться на наши финансовые возможности, это не должна быть просто маниловщина какая-то. (...) Задачи, стоящие перед современным государством очень сложные, но мы должны понимать, что оптимизация численности госслужащих - это не просто механическое сокращение, хотя и оно должно быть, это, прежде всего, - перераспределение полномочий между разными структурами и уровнями этих структур". При этом было отмечено, что оптимизация численности госслужащих способствует созданию, в частности, электронного правительства, а также использования аутсорсинга.